Empresas saludables

Bienestar laboral

Beneficios para el empleado

Beneficios de trabajar en una Empresa Saludable



Beneficios para los trabajadores

El Modelo de Empresa Saludable es un compromiso de tener una cultura preventiva y de mejora continua. Se tiene en cuenta, además del puesto de trabajo, los factores psicosociales (p.e. productores de estrés) y las prácticas personales relacionadas con la salud, como puede ser la alimentación equilibrada, el deporte, etc.

El primer beneficio, es, sin duda, tener un entorno laboral como un espacio de promoción de la salud y de actividades preventivas, donde además, se mide, evalúa y mejora la salud de los empleados. 

Esta voluntad supone la inclusión de Programas de Salud y Bienestar. Los trabajadores y empleadores deben colaborar en el proceso de mejora continua como interés común. Por eso, para que realmente sea efectivo, es necesaria la participación de los empleados en estos programas. 

Los beneficios que puede aportar la realización de los diferentes Programas de Bienestar son:

  1. Mejora de la salud física 
  2. Mejora de la salud mental
  3. Aumento de la motivación y confianza en la empresa
  4. Mejoran las relaciones con compañeros, jefes y clientes
  5. Mejora el estado general de bienestar 
  6. Mejora la creatividad y el buen humor
  7. Mejora el clima laboral
  8. Facilidades de conciliación familiar
  9. Mejora de la autoestima y seguridad ante la consecución de objetivos
  10. Mejora la productividad
  11. Satisfacción personal (retos y acciones por la comunidad)
  12. Eliminación o cambio de hábitos o creencias limitantes
  13. Control de la respiración y gestión emocional
  14. Aprendizaje y disfrute de nuevas actividades lúdico-creativas
  15. Disminuye el estrés
  16. Aumenta la conciencia de atención plena en el presente
  17. Mayor claridad mental
  18. Y, en general, todo aquello mejorable a nivel físico, mental y emocional.

Las organizaciones avanzadas y visionarias, reconocen, la importancia de cuidar su capital humano, y los empleados, a su vez, se sienten satisfechos y ofrecen una mejor versión de sí mismos en el trabajo, convirtiéndose en un valor incalculable de eficacia y productividad.

 





Beneficios para el empleado

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